為進一步做好就業創業工作,我市針對疫情防控有關要求,結合就創工作實際,制定了《關于進一步做好疫情防控期間就業創業服務“十項舉措”的工作方案》(以下簡稱《方案》)。
強化政策引領 助力經濟發展
疫情期間我市將對小微企業和創業個人積極提供創業擔保貸款應急續貸幫扶工作,幫助防范資金斷裂風險,實現能續快續,應貸盡貸;并協調經辦銀行對已扶持創業個人和小微企業開展“無還本續貸”;對防疫領域小微企業提供最高可達600萬元的創業擔保貸款并按財政規定給予貼息。
同時,我市通過對參保企業提前開展數據比對,摸清底數,根據上年度參保企業戶數和不同企業類型返還比例,積極做好2022年度穩崗返還資金預先測算工作。同時,科學研判疫情對就業產生的不良影響,通過贛服通、支付寶等一體化綜合信息系統全面實行“一次不跑”申領模式,及時為符合條件的失業保險參保職工發放失業保險金、失業補助金。
轉變經辦模式 提供便捷服務
我市將充分發揮人才服務平臺功能作用,優化“免批秒辦”新功能,加強人才政策資金兌現,推行企業穩崗返還“免申即享”新模式,擴大企業應享覆蓋面,充分利用信息化手段,采取后臺大數據比對方式,核實用人單位享受政策條件,實現企業“免申報、享政策、零跑腿”。
據了解,我市將探索“互聯網+就業”新思路,提升就業創業服務便捷性,實施“互聯網+職業技能培訓計劃”。全面推行“互聯網+創貸”網上受理“不見面”服務,積極引導符合條件的創業人員通過“江西人社APP”“南昌人社微信公眾號”等線上辦理創業貸款,降低人員接觸風險。
緊盯就業服務 保障重點群體
《方案》提出,我市將多渠道精準推送就業崗位,持續推進“百場校招”活動,通過創建微信小程序,開展高校畢業生和技能人才就業需求摸底工作,及時梳理匹配高的優質崗位,借助高校就業指導中心“點對點”向畢業生精準、持續推送。持續開展線上招聘活動,在南昌大學等27家設有就業指導中心的高校及市管技校開展“直播帶崗”“視頻雙選會”等多種形式的線上校招活動。
記者了解到,我市將對有意向的大學生通過網絡開展遠程協議簽訂,對于提供職業介紹的人力資源服務機構,每成功推薦一名勞動者就業,按500元標準給予就業創業服務補助。此外,我市將推進技工院校疫情防控與就業服務,加強技能培訓,強化網上企業用工需求摸底,全力促進企業用工服務對接。